Agile Cooking – 27.02.25

Agile Cooking – 27.02.25

Dove

Essere Agile

presso Co..Space (Piano terra)

Via della Liberazione 6, 40126 Bologna

27 Febbraio 2025

dalle 08:30 alle 18:00

TIMELINE

TIMELINE

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Get hungry 🍔🍕🍴 and get creative 🤣👻🧙‍♀️🎨
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  • 🛄 CHECK-IN  🕰️  08.30 – 09.00: Vi aspettiamo in anticipo per bere un caffè insieme e scambiare 2 parole.
  • 👨🏻‍🍳 WORKSHOP  🕰️  09.00 – 18.00: E’ un’esperienza di apprendimento rapida e divertente per acquisire conoscenze, abilità e competenze che consentano di migliorare il mindset, miscelando Agile, People e Design Thinking attraverso il “coinvolgimento sensoriale attivo dei 5 sensi”
  • 🥂 Pranzo  🕰️  13.00 –  14.00:  Pranzo a Buffet incluso nel  ticket e 💥 networking e sorrisi💥
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WORKSHOP

Corso esperienziale, ti porterai a casa nuovi spunti per gestire le tue attività e i tuoi progetti, combinando, AgileDesign ThinkingMentalità apertaCucina, Tecnologia e un pizzico di follia.

Il corso “Awareness design thinking and agility through cooking” esperienziale è stato sviluppato combinando insieme materiale ed esperienza di tanti anni di conoscenza sul Design thinking, Product & Service Design, Experience Design, Agile, Coaching e affiancamento a Clienti di vari settori.

La formazione esperienziale è una metodologia di apprendimento che si basa sullo sviluppo di competenze individuali e di gruppo, studiate per coinvolgere in prima persona e stimolare il partecipante a reagire e/o confrontarsi col resto del team. Questo processo di apprendimento, con l’avvento della digitalizzazione e del team building, si è evoluto, trasformando tale attività in un vero e proprio percorso esperienziale che prende vita dal confronto, dalla riflessione per poi terminare con l’azione.

LEARNING OBJECTIVE

Obiettivo del corso è creare consapevolezza nel partecipante su

  • 🍏  Design Thinking
  • 🍊  Agile
  • 👨‍👨‍👧‍👦  Persone
  • 🚀  Tecnologia, ChatGPT

e come combinandoli si ottiene davvero maggior valore per il cliente:

  • I partecipanti iniziano a conoscersi utilizzando gli “Story Cubes Games”
    • 🍊 Wii-FM, scrivi le aspettative che hai per questo corso
  • Differenze tra 🍊Agile e 🍏 Design Thinking
  • Come miscelare al meglio 🍊Agile e 🍏 Design Thinking e 🚀 ChatGPT in un Processo di Innovazione
    • 🍏 Fase 1 – Discovery
      • Ricerca
    • 🍏 Fase 2 – Interpretation
      • Personas
    • 🍏 Fase 3 – Ideation
      • Idea generation
    • 🍏 Fase 4 – Experimentation
      • 🍊 1^iterazione di sperimentazione
        • Sviluppare una cultura dell’errore
    • 🍊 Come la definizioni di 💎 Ruoli può migliorare il lavoro di squadra
    • 🍊 Come la definizione di 💎 Eventi può migliorare il lavoro di squadra e avere un impatto sul prodotto che si vuole realizzare
    • 🍊 Come creare e visualizzare un 💎 Elenco di attività
    • 🍏 Fase 5 – Evolution
      • 🍊 Auto-organizzazione e messa in pratica delle nuove conoscenze 💎💎💎 acquisite
      • 🍊 2^ iterazione di sperimentazione
  • 👨‍👨‍👧‍👦  Disfunzioni del lavoro di 💎 Squadra
    • 🍊 3^ iterazione di sperimentazione
    • 👨‍👨‍👧‍👦  Le 5 disfunzioni del lavoro di squadra
    • 👨‍👨‍👧‍👦  Equazione della fiducia
  • 🚀 ChatGPT
    • Simulazione di Ricerca e interviste
    • Personas
    • Idea Generation
    • Creare un Product Backlog ed User Story
    • Creare una serie di sprint con goal definiti in un range temporale
  • 🍏🍊 Chiusura – Riconnettiamoci alle nostre aspettative iniziali

Il corso  è una vera e propria attività di formazione: il format è stato progettato, testato e continuamente migliorato dalla squadra di Essere Agile. Non dimentichiamo che divertirsi tutti insieme, per un gruppo che lavora insieme di una azienda significa fare “Team Building”, e uno dei nostri obiettivi non esplicitato è quello di migliorare la comunicazione e l’integrazione all’interno dei gruppi di persone.

A completamento del corso i partecipanti raggiungeranno i seguenti obiettivi:

  • Sviluppare e favorire lo spirito di squadra e di collaborazione, valorizzando la professionalità e la diversità dei singoli, scoprendo le opportunità connesse al confronto e alla condivisione;
  • Favorire la conoscenza e la costruzione di relazioni di fiducia tra i partecipanti, così da sviluppare senso di appartenenza al team;
  • Sviluppare una puntuale capacità di lavorare in modo efficace ed efficiente in squadra, che esalti il valore della propria e dell’altrui professionalità, e responsabilizzi l’intero gruppo verso il raggiungimento di obiettivi di performance e di profitto sempre più elevati;
  • Favorire l’integrazione tra i gruppi in un contesto competitivo che valorizzi le differenze nell’ottica di trasferire nella propria realtà quotidiana quanto sperimentato.
  • Acquisire maggiore consapevolezza su cosa significa AGILE e DESIGN THINKING e che benefici possono portare applicandoli nel proprio lavoro.
  • Come sfruttare a proprio favore una nuova tecnologia, come ChatGPT.

GIOCANDO SI IMPARA, ANCHE DA GRANDI.

Il divertimento è un potente acceleratore dei processi di apprendimento.

COSA IMPARERAI ?

  • Come realizzare una idea seguendo 5 passi
  • Come passare da un insieme di dati alla creazione di una Personas
  • Come organizzare una sessione di “idea generation”
  • Importanza delle Personas nella realizzazione di una “idea”
  • Vantaggi di lavorare in maniera iterativa e incrementale
  • Come costruire dei “working agreements” per migliorare la collaborazione nel team
  • Imparare dagli errori
  • Come sviluppare la fiducia dentro una squadra
  • Quanti tipi di taglio esistono per tagliare una verdura
  • Come realizzare un’ottima salsa per una Poke fatta in casa

I tuoi docenti

Anna Lombardi Anna Lombardi

Anna Lombardi

Anna, the president, è il cuore pulsante del team! Giovane, instancabile e sempre disponibile, è coach, scrum master, consulente organizzativo e di processo. Grazie al suo background tecnico, all’esperienza e alla continua formazione consulenziale, può accompagnarvi in ogni fase del progetto per raggiungere i vostri obiettivi.

  • Metodo
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  • Strumenti
    •••••
  • Attività fisica
Michele Budri Michele Budri

Michele Budri

Michele, sempre allegro, energico e determinato, è la mente di Essere Agile. Il suo innato mindset Agile lo rende un’instancabile fucina di idee, proposte e soluzioni per non annoiarsi mai!
La sua missione è quella di far evolvere e crescere le persone e le organizzazioni.

  • Metodo
    •••••
  • Strumenti
    ••••
  • Empatia
Simone Zoli Simone Zoli

Simone Zoli

Simone, da sempre grande appassionato di tecnologia, è una sicurezza per mettere a terra le vostre soluzioni e non c’è ostacolo che non riesca a superare. La sua lunga esperienza e propensione al cliente, lo rendono un consulente ideale per accompagnarvi verso la meta.

  • Metodo
    ••••
  • Strumenti
    •••••
  • Tennis
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Giovanni Ferrari Giovanni Ferrari

Giovanni Ferrari

Giovanni, dopo una formazione da designer, inizia subito a occuparsi di consulenza, affiancando i clienti nell’analisi e nella progettazione di soluzioni tecniche e di processo. Grazie alla contaminazione del team, si appassiona e approfondisce la metodologia Agile, unendo quindi la parte di metodo e di strumento per potervi seguire nelle diverse fasi di progetto.

  • Metodo
    •••
  • Strumenti
    •••••
  • Sobrietà
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Fabio Delaiti Fabio Delaiti

Fabio Delaiti

Fabio è un esperto nel metodo Kanban con oltre un decennio di esperienza nel guidare le aziende verso l’efficienza operativa e l’integrazione di metodologie orientate agli obiettivi, come gli OKR. Certificato come Kanban Coach Professional dalla Kanban University, la sua profonda conoscenza e specializzazione del Kanban Maturity Model, rendono Fabio un punto di riferimento per le organizzazioni che cercano di migliorare la gestione del lavoro e la realizzazione di obiettivi aspirazionali. Con un approccio pratico e orientato ai risultati, Fabio trasforma le sfide organizzative in opportunità di crescita e innovazione, attestando il suo impegno verso l’eccellenza e l’innovazione continua nel suo campo.

DOMANDE UTILI SE HAI ANCORA DUBBI …

A chi è rivolto il corso?

Questo corso è ideale per professionisti di ogni livello, dai team member ai manager, dai freelance a chiunque desideri migliorare le proprie competenze sull’agile e sul design thinking e il team coaching

È altresì perfetto per imprenditori, HR manager e team leader che desiderano costruire un ambiente di lavoro trasparente, fiducioso e promuovere il miglioramento continuo.

Qual è lo scopo del corso?

Attraverso un mix di formazione frontale, simulazioni pratiche e attività di gaming, svilupperai le competenze che ti permetteranno di: sfruttare le nuove conoscenze sull’agile e sul design thinking e il team coaching per migliorare la collaborazione, le performance e la soddisfazione del cliente nel tuo gruppo di lavoro

Come si svolge e quanto dura il corso

È previsto un test finale?

No.

Verrà rilasciata una certificazione?

No.

Se hai ancora qualche dubbio …

Prendi subito appuntamento con uno dei nostri consulenti! Cliccando nel pulsante Calendly del profilo di ognuno.

Testimonianze

  • Kalos Bonasia

    Kalos Bonasia

    PM @Custom spa

    Esperienza arricchente, numerosi spunti  di miglioramento. Conferma dell’importanza di farsi accompagnare da consulenti con esperienza, lungo il percorso di crescita.

    Agile Cooking 10.04.24 @Milano

  • Luca Cianci

    Luca Cianci

    Agile Coach

    Un workshop utile a capire l’importanza di fermarsi e riflettere su quello che si fa e come si fa. Grande team di Essere Agile: Allegro e presente.

    Agile Cooking 10.04.24 @Milano

  • Valentina Mancinelli

    Valentina Mancinelli

    Insegnante di Lettere

    Come insegnante ogni giorno ho il privilegio di entrare in contatto con giovani brillanti. Tuttavia, troppo spesso questi giovani appaiono demotivati. La scuola non riesce a coinvolgerli, perché ancorata a modelli didattici obsoleti, basati sulla trasmissione verticale del sapere. Il workshop mi ha fatto sperimentare un modo diverso di apprendere, che si basa sulla co-creazione di conoscenza, tramite la condivisione e l’esplorazione delle idee del gruppo. Mi ha fatto vedere le cose con occhi nuovi. E sono convinta che, con le dovute correzioni, sia possibile applicare con successo gli stessi metodi, nati in ambito aziendale, anche in contesti differenti.

  • Simona Zara

    Simona Zara

    Professional Scrum Master

    Dimmi e io dimentico; mostrami e io ricordo; coinvolgimi e io imparo. (Benjamin Franklin) Ho partecipato all’Awareness Design Thinking and Agile Through di Bologna per scoprire quale fosse l’ingrediente speciale di questi pokè… Ammetto che è valsa la pena vivere questa incredibile esperienza, vissuta tutta d’un fiato (partecipando capirete perché…😆) per poter accedere a questo ingrediente segreto! Il cocktail d’accompagnamento al pokè è stato creato in un modo davvero innovativo da Michele Budri e la squadra di Essere Agile, hanno infatti shakerato una splendida location, professionisti provenienti da vari settori, un’organizzazione maniacale, freschissimi ingredienti, Fumetti interattivi, Agile, Design Thinking, grande professionalità e tantissima voglia di mettersi in gioco. Preparatevi ad usare tutti i cinque sensi, e secondo me anche il sesto, per assaporare la giornata! Il gusto di questa esperienza lo porterete a casa e non lo dimenticherete più! Ah ma quasi dimenticavo di svelare l’ingrediente segreto…le persone! “Le persone sono il mio cibo per l’anima”

    Essere Agile Srl
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