Agile Cooking – 10.04.24

Agile Cooking – 10.04.24

Dove

Essere Agile

presso presso Spazio 78

Spazio 78 | Viale Sarca 78, 20125 Milano, Lombardia Italia

10 Aprile 2024

dalle 08:30
alle 18:00

TIMELINE

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Get hungry 🍔🍕🍴 and get creative 🤣👻🧙‍♀️🎨
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  • 🛄 CHECK-IN  🕰️  08.30 – 09.00: Vi aspettiamo in anticipo per bere un caffè insieme e scambiare 2 parole.
  • 👨🏻‍🍳 WORKSHOP  🕰️  09.00 – 18.00: E’ un’esperienza di apprendimento rapida e divertente per acquisire conoscenze, abilità e competenze che consentano di migliorare il mindset, miscelando Agile, People e Design Thinking attraverso il “coinvolgimento sensoriale attivo dei 5 sensi”
  • 🥂 Pranzo  🕰️  13.00 –  14.00:  Pranzo a Buffet incluso nel  ticket e 💥 networking e sorrisi💥

WORKSHOP

Corso esperienziale, ti porterai a casa nuovi spunti per gestire le tue attività e i tuoi progetti, combinando, AgileDesign ThinkingMentalità apertaCucina, Tecnologia e un pizzico di follia.

Il corso “Awareness design thinking and agility through cooking” esperienziale è stato sviluppato combinando insieme materiale ed esperienza di tanti anni di conoscenza sul Design thinking, Product & Service Design, Experience Design, Agile, Coaching e affiancamento a Clienti di vari settori.

La formazione esperienziale è una metodologia di apprendimento che si basa sullo sviluppo di competenze individuali e di gruppo, studiate per coinvolgere in prima persona e stimolare il partecipante a reagire e/o confrontarsi col resto del team. Questo processo di apprendimento, con l’avvento della digitalizzazione e del team building, si è evoluto, trasformando tale attività in un vero e proprio percorso esperienziale che prende vita dal confronto, dalla riflessione per poi terminare con l’azione.

LEARNING OBJECTIVE

Obiettivo del corso è creare consapevolezza nel partecipante su

  • 🍏  Design Thinking
  • 🍊  Agile
  • 👨‍👨‍👧‍👦  Persone
  • 🚀  Tecnologia, ChatGPT

e come combinandoli si ottiene davvero maggior valore per il cliente:

  • I partecipanti iniziano a conoscersi utilizzando gli “Story Cubes Games”
    • 🍊 Wii-FM, scrivi le aspettative che hai per questo corso
  • Differenze tra 🍊Agile e 🍏 Design Thinking
  • Come miscelare al meglio 🍊Agile e 🍏 Design Thinking e 🚀 ChatGPT in un Processo di Innovazione
    • 🍏 Fase 1 – Discovery
      • Ricerca
    • 🍏 Fase 2 – Interpretation
      • Personas
    • 🍏 Fase 3 – Ideation
      • Idea generation
    • 🍏 Fase 4 – Experimentation
      • 🍊 1^iterazione di sperimentazione
        • Sviluppare una cultura dell’errore
    • 🍊 Come la definizioni di 💎 Ruoli può migliorare il lavoro di squadra
    • 🍊 Come la definizione di 💎 Eventi può migliorare il lavoro di squadra e avere un impatto sul prodotto che si vuole realizzare
    • 🍊 Come creare e visualizzare un 💎 Elenco di attività
    • 🍏 Fase 5 – Evolution
      • 🍊 Auto-organizzazione e messa in pratica delle nuove conoscenze 💎💎💎 acquisite
      • 🍊 2^ iterazione di sperimentazione
  • 👨‍👨‍👧‍👦  Disfunzioni del lavoro di 💎 Squadra
    • 🍊 3^ iterazione di sperimentazione
    • 👨‍👨‍👧‍👦  Le 5 disfunzioni del lavoro di squadra
    • 👨‍👨‍👧‍👦  Equazione della fiducia
  • 🚀 ChatGPT
    • Simulazione di Ricerca e interviste
    • Personas
    • Idea Generation
    • Creare un Product Backlog ed User Story
    • Creare una serie di sprint con goal definiti in un range temporale
  • 🍏🍊 Chiusura – Riconnettiamoci alle nostre aspettative iniziali

Il corso  è una vera e propria attività di formazione: il format è stato progettato, testato e continuamente migliorato dalla squadra di Essere Agile. Non dimentichiamo che divertirsi tutti insieme, per un gruppo che lavora insieme di una azienda significa fare “Team Building”, e uno dei nostri obiettivi non esplicitato è quello di migliorare la comunicazione e l’integrazione all’interno dei gruppi di persone.

A completamento del corso i partecipanti raggiungeranno i seguenti obiettivi:

  • Sviluppare e favorire lo spirito di squadra e di collaborazione, valorizzando la professionalità e la diversità dei singoli, scoprendo le opportunità connesse al confronto e alla condivisione;
  • Favorire la conoscenza e la costruzione di relazioni di fiducia tra i partecipanti, così da sviluppare senso di appartenenza al team;
  • Sviluppare una puntuale capacità di lavorare in modo efficace ed efficiente in squadra, che esalti il valore della propria e dell’altrui professionalità, e responsabilizzi l’intero gruppo verso il raggiungimento di obiettivi di performance e di profitto sempre più elevati;
  • Favorire l’integrazione tra i gruppi in un contesto competitivo che valorizzi le differenze nell’ottica di trasferire nella propria realtà quotidiana quanto sperimentato.
  • Acquisire maggiore consapevolezza su cosa significa AGILE e DESIGN THINKING e che benefici possono portare applicandoli nel proprio lavoro.
  • Come sfruttare a proprio favore una nuova tecnologia, come ChatGPT.

GIOCANDO SI IMPARA, ANCHE DA GRANDI.

Il divertimento è un potente acceleratore dei processi di apprendimento.

COSA IMPARERAI ?

  • Come realizzare una idea seguendo 5 passi
  • Come passare da un insieme di dati alla creazione di una Personas
  • Come organizzare una sessione di “idea generation”
  • Importanza delle Personas nella realizzazione di una “idea”
  • Vantaggi di lavorare in maniera iterativa e incrementale
  • Come costruire dei “working agreements” per migliorare la collaborazione nel team
  • Imparare dagli errori
  • Come sviluppare la fiducia dentro una squadra
  • Quanti tipi di taglio esistono per tagliare una verdura
  • Come realizzare un’ottima salsa per una Poke fatta in casa

I tuoi docenti

Anna Lombardi Anna Lombardi

Anna Lombardi

Anna, the president, è il cuore pulsante del team! Giovane, instancabile e sempre disponibile, è coach, scrum master, consulente organizzativo e di processo. Grazie al suo background tecnico, all’esperienza e alla continua formazione consulenziale, può accompagnarvi in ogni fase del progetto per raggiungere i vostri obiettivi.

  • Metodo
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  • Strumenti
    •••••
  • Attività fisica
Michele Budri Michele Budri

Michele Budri

Michele, sempre allegro, energico e determinato, è la mente di Essere Agile. Il suo innato mindset Agile lo rende un’instancabile fucina di idee, proposte e soluzioni per non annoiarsi mai!
La sua missione è quella di far evolvere e crescere le persone e le organizzazioni.

  • Metodo
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  • Strumenti
    ••••
  • Empatia
Simone Zoli Simone Zoli

Simone Zoli

Simone, da sempre grande appassionato di tecnologia, è una sicurezza per mettere a terra le vostre soluzioni e non c’è ostacolo che non riesca a superare. La sua lunga esperienza e propensione al cliente, lo rendono un consulente ideale per accompagnarvi verso la meta.

  • Metodo
    ••••
  • Strumenti
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  • Tennis
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Giovanni Ferrari Giovanni Ferrari

Giovanni Ferrari

Giovanni, dopo una formazione da designer, inizia subito a occuparsi di consulenza, affiancando i clienti nell’analisi e nella progettazione di soluzioni tecniche e di processo. Grazie alla contaminazione del team, si appassiona e approfondisce la metodologia Agile, unendo quindi la parte di metodo e di strumento per potervi seguire nelle diverse fasi di progetto.

  • Metodo
    •••
  • Strumenti
    •••••
  • Sobrietà
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DOMANDE UTILI SE HAI ANCORA DUBBI …

A chi è rivolto il corso?

Questo corso è ideale per professionisti di ogni livello, dai team member ai manager, dai freelance a chiunque desideri migliorare le proprie competenze sull’agile e sul design thinking e il team coaching

È altresì perfetto per imprenditori, HR manager e team leader che desiderano costruire un ambiente di lavoro trasparente, fiducioso e promuovere il miglioramento continuo.

Qual è lo scopo del corso?

Attraverso un mix di formazione frontale, simulazioni pratiche e attività di gaming, svilupperai le competenze che ti permetteranno di: sfruttare le nuove conoscenze sull’agile e sul design thinking e il team coaching per migliorare la collaborazione, le performance e la soddisfazione del cliente nel tuo gruppo di lavoro

Come si svolge e quanto dura il corso

È previsto un test finale?

No.

Verrà rilasciata una certificazione?

No.

Se hai ancora qualche dubbio …

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