La squadra

Noi di Essere Agile crediamo nel potenziale generativo delle persone perché abbiamo sperimentato quanto attivare questa energia sviluppi contesti organizzativi sani e ad alta prestazione. Ci piace accompagnare e sostenere percorsi trasformativi con passione e metodo.

Core Team

Al centro della “cipolla” c’è il core team: questo è il team multidisciplinare con le capacità necessarie per raggiungere obiettivi sfidanti.

Lavorando insieme ogni giorno abbiamo raggiunto alti livelli di fiducia, collaborazione e comunicazione.

Anna Lombardi Anna Lombardi

Anna Lombardi

Anna, the president, è il cuore pulsante del team! Giovane, instancabile e sempre disponibile, è coach, scrum master, consulente organizzativo e di processo. Grazie al suo background tecnico, all’esperienza e alla continua formazione consulenziale, può accompagnarvi in ogni fase del progetto per raggiungere i vostri obiettivi.

  • Metodo
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  • Strumenti
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  • Attività fisica
Michele Budri Michele Budri

Michele Budri

Michele, sempre allegro, energico e determinato, è la mente di Essere Agile. Il suo innato mindset Agile lo rende un’instancabile fucina di idee, proposte e soluzioni per non annoiarsi mai!
La sua missione è quella di far evolvere e crescere le persone e le organizzazioni.

  • Metodo
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  • Strumenti
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  • Empatia
Simone Zoli Simone Zoli

Simone Zoli

Simone, da sempre grande appassionato di tecnologia, è una sicurezza per mettere a terra le vostre soluzioni e non c’è ostacolo che non riesca a superare. La sua lunga esperienza e propensione al cliente, lo rendono un consulente ideale per accompagnarvi verso la meta.

  • Metodo
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  • Strumenti
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  • Tennis
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Giovanni Ferrari Giovanni Ferrari

Giovanni Ferrari

Giovanni, dopo una formazione da designer, inizia subito a occuparsi di consulenza, affiancando i clienti nell’analisi e nella progettazione di soluzioni tecniche e di processo. Grazie alla contaminazione del team, si appassiona e approfondisce la metodologia Agile, unendo quindi la parte di metodo e di strumento per potervi seguire nelle diverse fasi di progetto.

  • Metodo
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  • Strumenti
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  • Sobrietà
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Collaborators

I collaboratori sono vitali per il successo della squadra. Introducono capacità specialistiche, garanzia di continuità, riducono le dipendenze o i blocchi. Hanno collaborazioni regolari con il “core” per creare fiducia, empatia e cicli di feedback. I collaboratori non lavorano solo con il “core” ma hanno anche impegni con altre aziende o personali.

Supporters

I supporters sono le persone che aiutano la squadra ad avere successo fornendo supporto e copertura sul territorio per farci pubblicità. Non c’è bisogno che lavori a stretto contatto con il “core”. Non sono vicini al centro della cipolla, e hanno contatti meno regolari con il “core”, tuttavia sono un’estensione del team che ha un impatto sul raggiungimento dei risultati.

Il Colibrì

Siamo dei colibrì, che non si perdono d’animo e continuano a tuffarsi per raccogliere ogni volta una piccola goccia d’acqua…

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