Essere Agile
presso Rizzoli Copernico (4° piano)
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Get hungry 🍔🍕🍴 and get creative 🤣👻🧙♀️🎨
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Corso esperienziale, ti porterai a casa nuovi spunti per gestire le tue attività e i tuoi progetti, combinando, Agile, Design Thinking, Mentalità aperta, Cucina, Tecnologia e un pizzico di follia.
Il corso “Awareness design thinking and agility through cooking” esperienziale è stato sviluppato combinando insieme materiale ed esperienza di tanti anni di conoscenza sul Design thinking, Product & Service Design, Experience Design, Agile, Coaching e affiancamento a Clienti di vari settori.
La formazione esperienziale è una metodologia di apprendimento che si basa sullo sviluppo di competenze individuali e di gruppo, studiate per coinvolgere in prima persona e stimolare il partecipante a reagire e/o confrontarsi col resto del team. Questo processo di apprendimento, con l’avvento della digitalizzazione e del team building, si è evoluto, trasformando tale attività in un vero e proprio percorso esperienziale che prende vita dal confronto, dalla riflessione per poi terminare con l’azione.
Obiettivo del corso è creare consapevolezza nel partecipante su
e come combinandoli si ottiene davvero maggior valore per il cliente:
Il corso è una vera e propria attività di formazione: il format è stato progettato, testato e continuamente migliorato dalla squadra di Essere Agile. Non dimentichiamo che divertirsi tutti insieme, per un gruppo che lavora insieme di una azienda significa fare “Team Building”, e uno dei nostri obiettivi non esplicitato è quello di migliorare la comunicazione e l’integrazione all’interno dei gruppi di persone.
A completamento del corso i partecipanti raggiungeranno i seguenti obiettivi:
GIOCANDO SI IMPARA, ANCHE DA GRANDI.
Il divertimento è un potente acceleratore dei processi di apprendimento.
Anna, the president, è il cuore pulsante del team! Giovane, instancabile e sempre disponibile, è coach, scrum master, consulente organizzativo e di processo. Grazie al suo background tecnico, all’esperienza e alla continua formazione consulenziale, può accompagnarvi in ogni fase del progetto per raggiungere i vostri obiettivi.
Michele, sempre allegro, energico e determinato, è la mente di Essere Agile. Il suo innato mindset Agile lo rende un’instancabile fucina di idee, proposte e soluzioni per non annoiarsi mai!
La sua missione è quella di far evolvere e crescere le persone e le organizzazioni.
Simone, da sempre grande appassionato di tecnologia, è una sicurezza per mettere a terra le vostre soluzioni e non c’è ostacolo che non riesca a superare. La sua lunga esperienza e propensione al cliente, lo rendono un consulente ideale per accompagnarvi verso la meta.
Giovanni, dopo una formazione da designer, inizia subito a occuparsi di consulenza, affiancando i clienti nell’analisi e nella progettazione di soluzioni tecniche e di processo. Grazie alla contaminazione del team, si appassiona e approfondisce la metodologia Agile, unendo quindi la parte di metodo e di strumento per potervi seguire nelle diverse fasi di progetto.
Fabio è un esperto nel metodo Kanban con oltre un decennio di esperienza nel guidare le aziende verso l’efficienza operativa e l’integrazione di metodologie orientate agli obiettivi, come gli OKR. Certificato come Kanban Coach Professional dalla Kanban University, la sua profonda conoscenza e specializzazione del Kanban Maturity Model, rendono Fabio un punto di riferimento per le organizzazioni che cercano di migliorare la gestione del lavoro e la realizzazione di obiettivi aspirazionali. Con un approccio pratico e orientato ai risultati, Fabio trasforma le sfide organizzative in opportunità di crescita e innovazione, attestando il suo impegno verso l’eccellenza e l’innovazione continua nel suo campo.
Questo corso è ideale per professionisti di ogni livello, dai team member ai manager, dai freelance a chiunque desideri migliorare le proprie competenze sull’agile e sul design thinking e il team coaching
È altresì perfetto per imprenditori, HR manager e team leader che desiderano costruire un ambiente di lavoro trasparente, fiducioso e promuovere il miglioramento continuo.
Attraverso un mix di formazione frontale, simulazioni pratiche e attività di gaming, svilupperai le competenze che ti permetteranno di: sfruttare le nuove conoscenze sull’agile e sul design thinking e il team coaching per migliorare la collaborazione, le performance e la soddisfazione del cliente nel tuo gruppo di lavoro
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