TIMELINE
—————————————————————
Get hungry 🍔🍕🍴 and get creative 🤣👻🧙♀️🎨
—————————————————————
- 🛄 CHECK-IN 🕰️ 08.30 – 09.00: Vi aspettiamo in anticipo per bere un caffè insieme e scambiare 2 parole.
- 👨🏻🍳 WORKSHOP 🕰️ 09.00 – 18.00: E’ un’esperienza di apprendimento rapida e divertente per acquisire conoscenze, abilità e competenze che consentano di migliorare il mindset, miscelando Agile, People e Design Thinking attraverso il “coinvolgimento sensoriale attivo dei 5 sensi”
- 🥂 Pranzo 🕰️ 13.00 – 14.00: Pranzo a Buffet incluso nel ticket e 💥 networking e sorrisi💥
WORKSHOP
Corso esperienziale, ti porterai a casa nuovi spunti per gestire le tue attività e i tuoi progetti, combinando, Agile, Design Thinking, Mentalità aperta, Cucina, Tecnologia e un pizzico di follia.
Il corso “Awareness design thinking and agility through cooking” esperienziale è stato sviluppato combinando insieme materiale ed esperienza di tanti anni di conoscenza sul Design thinking, Product & Service Design, Experience Design, Agile, Coaching e affiancamento a Clienti di vari settori.
La formazione esperienziale è una metodologia di apprendimento che si basa sullo sviluppo di competenze individuali e di gruppo, studiate per coinvolgere in prima persona e stimolare il partecipante a reagire e/o confrontarsi col resto del team. Questo processo di apprendimento, con l’avvento della digitalizzazione e del team building, si è evoluto, trasformando tale attività in un vero e proprio percorso esperienziale che prende vita dal confronto, dalla riflessione per poi terminare con l’azione.
LEARNING OBJECTIVE
Obiettivo del corso è creare consapevolezza nel partecipante su
- 🍏 Design Thinking
- 🍊 Agile
- 👨👨👧👦 Persone
- 🚀 Tecnologia, ChatGPT
e come combinandoli si ottiene davvero maggior valore per il cliente:
- I partecipanti iniziano a conoscersi utilizzando gli “Story Cubes Games”
- 🍊 Wii-FM, scrivi le aspettative che hai per questo corso
- Differenze tra 🍊Agile e 🍏 Design Thinking
- Come miscelare al meglio 🍊Agile e 🍏 Design Thinking e 🚀 ChatGPT in un Processo di Innovazione
- 🍏 Fase 1 – Discovery
- Ricerca
- 🍏 Fase 2 – Interpretation
- Personas
- 🍏 Fase 3 – Ideation
- Idea generation
- 🍏 Fase 4 – Experimentation
- 🍊 1^iterazione di sperimentazione
- Sviluppare una cultura dell’errore
- 🍊 1^iterazione di sperimentazione
- 🍊 Come la definizioni di 💎 Ruoli può migliorare il lavoro di squadra
- 🍊 Come la definizione di 💎 Eventi può migliorare il lavoro di squadra e avere un impatto sul prodotto che si vuole realizzare
- 🍊 Come creare e visualizzare un 💎 Elenco di attività
- 🍏 Fase 5 – Evolution
- 🍊 Auto-organizzazione e messa in pratica delle nuove conoscenze 💎💎💎 acquisite
- 🍊 2^ iterazione di sperimentazione
- 🍏 Fase 1 – Discovery
- 👨👨👧👦 Disfunzioni del lavoro di 💎 Squadra
- 🍊 3^ iterazione di sperimentazione
- 👨👨👧👦 Le 5 disfunzioni del lavoro di squadra
- 👨👨👧👦 Equazione della fiducia
- 🚀 ChatGPT
- Simulazione di Ricerca e interviste
- Personas
- Idea Generation
- Creare un Product Backlog ed User Story
- Creare una serie di sprint con goal definiti in un range temporale
- 🍏🍊 Chiusura – Riconnettiamoci alle nostre aspettative iniziali
Il corso è una vera e propria attività di formazione: il format è stato progettato, testato e continuamente migliorato dalla squadra di Essere Agile. Non dimentichiamo che divertirsi tutti insieme, per un gruppo che lavora insieme di una azienda significa fare “Team Building”, e uno dei nostri obiettivi non esplicitato è quello di migliorare la comunicazione e l’integrazione all’interno dei gruppi di persone.
A completamento del corso i partecipanti raggiungeranno i seguenti obiettivi:
- Sviluppare e favorire lo spirito di squadra e di collaborazione, valorizzando la professionalità e la diversità dei singoli, scoprendo le opportunità connesse al confronto e alla condivisione;
- Favorire la conoscenza e la costruzione di relazioni di fiducia tra i partecipanti, così da sviluppare senso di appartenenza al team;
- Sviluppare una puntuale capacità di lavorare in modo efficace ed efficiente in squadra, che esalti il valore della propria e dell’altrui professionalità, e responsabilizzi l’intero gruppo verso il raggiungimento di obiettivi di performance e di profitto sempre più elevati;
- Favorire l’integrazione tra i gruppi in un contesto competitivo che valorizzi le differenze nell’ottica di trasferire nella propria realtà quotidiana quanto sperimentato.
- Acquisire maggiore consapevolezza su cosa significa AGILE e DESIGN THINKING e che benefici possono portare applicandoli nel proprio lavoro.
- Come sfruttare a proprio favore una nuova tecnologia, come ChatGPT.
GIOCANDO SI IMPARA, ANCHE DA GRANDI.
Il divertimento è un potente acceleratore dei processi di apprendimento.
COSA IMPARERAI ?
- Come realizzare una idea seguendo 5 passi
- Come passare da un insieme di dati alla creazione di una Personas
- Come organizzare una sessione di “idea generation”
- Importanza delle Personas nella realizzazione di una “idea”
- Vantaggi di lavorare in maniera iterativa e incrementale
- Come costruire dei “working agreements” per migliorare la collaborazione nel team
- Imparare dagli errori
- Come sviluppare la fiducia dentro una squadra
- Quanti tipi di taglio esistono per tagliare una verdura
- Come realizzare un’ottima salsa per una Poke fatta in casa
I tuoi docenti
Anna Lombardi
Anna, the president, è il cuore pulsante del team! Giovane, instancabile e sempre disponibile, è coach, scrum master, consulente organizzativo e di processo. Grazie al suo background tecnico, all’esperienza e alla continua formazione consulenziale, può accompagnarvi in ogni fase del progetto per raggiungere i vostri obiettivi.
Michele Budri
Michele, sempre allegro, energico e determinato, è la mente di Essere Agile. Il suo innato mindset Agile lo rende un’instancabile fucina di idee, proposte e soluzioni per non annoiarsi mai!
La sua missione è quella di far evolvere e crescere le persone e le organizzazioni.
Simone Zoli
Simone, da sempre grande appassionato di tecnologia, è una sicurezza per mettere a terra le vostre soluzioni e non c’è ostacolo che non riesca a superare. La sua lunga esperienza e propensione al cliente, lo rendono un consulente ideale per accompagnarvi verso la meta.
Giovanni Ferrari
Giovanni, dopo una formazione da designer, inizia subito a occuparsi di consulenza, affiancando i clienti nell’analisi e nella progettazione di soluzioni tecniche e di processo. Grazie alla contaminazione del team, si appassiona e approfondisce la metodologia Agile, unendo quindi la parte di metodo e di strumento per potervi seguire nelle diverse fasi di progetto.
DOMANDE UTILI SE HAI ANCORA DUBBI …
A chi è rivolto il corso?
Questo corso è ideale per professionisti di ogni livello, dai team member ai manager, dai freelance a chiunque desideri migliorare le proprie competenze sull’agile e sul design thinking e il team coaching
È altresì perfetto per imprenditori, HR manager e team leader che desiderano costruire un ambiente di lavoro trasparente, fiducioso e promuovere il miglioramento continuo.
Qual è lo scopo del corso?
Attraverso un mix di formazione frontale, simulazioni pratiche e attività di gaming, svilupperai le competenze che ti permetteranno di: sfruttare le nuove conoscenze sull’agile e sul design thinking e il team coaching per migliorare la collaborazione, le performance e la soddisfazione del cliente nel tuo gruppo di lavoro
Come si svolge e quanto dura il corso
- Il corso si svolge in presenza e dura 1 giorno.
- Per capire meglio come si svolge guarda i video nel nostro canale YouTube
È previsto un test finale?
No.
Verrà rilasciata una certificazione?
No.
Se hai ancora qualche dubbio …
Prendi subito appuntamento con uno dei nostri consulenti! Cliccando nel pulsante Calendly del profilo di ognuno.
